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321不鏽鋼闆市場:中天鋼鐵:上月降本增效3600萬元
文章来源:http://www.tonghuisp.com 發表時間:2017-5-5 17:51:17 浏覽次數:

12月9日上午,集團在辦公大樓三樓****會議室召開11月份降本增效總結會。以質量求生存、以信譽求發展、共創雙赢,長期供應不鏽鋼棒、321不鏽鋼闆。會上,集團董事局主席、總裁、黨委書記董才平總結了兩大公司上月降本增效情況,同時針對當前工作中的不足對下一步重點工作進行部署。在鋼材价格屢創新高的大背景下,由于季節性的調整,雖然目前供需關系良好,但是不****今後仍然有現在这樣的不鏽鋼棒、321不鏽鋼闆需求量,所以後期鋼材价格仍然不明朗,需要謹慎。

11月份,兩大公司全月實現降本增效3600萬元,環比少降3920萬元,其中,中天公司降本3177萬元,比上月少降2627萬元;特鋼公司降本423萬元,比上月少降1265萬元。

中天公司一煉鐵降本成績****,特别是在入爐原料質量不佳的前提下,使用二級焦炭比例超過65%,燒結礦比例不足75%,塊礦比例高达15%,低熟料比操作下,依舊實現降本30.86元/噸,是全集團降本**多分廠。另外,鋼軋一分廠、鋼軋三分廠煉鋼區、電爐煉鋼廠分别降本27.66元/噸、22.56元/噸和25.76元/噸,完成了年度降本目标,其餘分廠均未完成降本目标。

此外,1~11月,兩大公司共計完成5.1億元,仍隻完成年度降本目标的50%。

“客觀上来說,雖然550燒結大修14天,影響産量23萬噸,煉鐵使用落地礦,影響高爐正常生産。但凡事不能推向客觀,要從主觀上分析原因。”董才平要求,各個分廠需要克服客觀因素的不足,從主觀找出關鍵問題所在,從自身能夠控制的方面,尋找新的降本增效點,實現降本目标。

針對下一步的重點工作,董才平指出,2017年的经濟責任制已经基本确定,總體原則圍繞“穩産高産、降本增效、崗位優化”,2017年完成2016年月度指标前六平均水平,即可領取2016年的薪酬水平,如果指标提升,則對提升的部分追加獎勵。

“2016年還剩下**後22天。”董才平指出,辦公室已经組織相關部門召開了集團2017年工作目标讨論會,已初步形成2017年工作方針和工作目标,後續经董事會讨論後,将下發至各部門。各部門要圍繞集團的大目标制定好各自的小目标,逐步分解,層層落實,做到“五個定”一定目标落實的項目,二定項目責任人,三定目标實現時間節點,四定跟蹤反饋,五定獎懲措施,**終實現2017年工作目标。

會上,董才平還強調,明年集團還将積極培養後備人才,要挖掘30歲左右的年輕同志,挑選专业一類本科生,競選10名廠長助理。各個部門也都需要培養後備人才,每年提攜年輕同志挂職鍛煉,利用3~5年時間培養一大批30歲左右的年輕人才,希望有志向的年輕同志可以站出来接受公司挑選。

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